HOT88热竞技

2017新年教职工大会校长工作报告

发布时间:2017-02-16 来源:办公室 阅览数:1655

   2017年2月14日,HOT88热竞技召开了新学期全体教职工大会, 校长梁伟样代表党政班子发表重要讲话,对2016年的主要工作进行了总结,2017年的工作重点进行部署与安排,工作报告全文如下,请全体教职工认真学习贯彻。

归零翻篇开新局 干净干事创新业

——2017新年教职工大会上的讲话

2017年2月14日

梁伟样

老师们、同志们:

大家新年好!

律回春晖渐,万象始更新,踏着春天的步伐,迎来新的2107年。我代表学校党政班子向全体教职员工致以新春的问候和良好的祝愿,祝大家新春大吉、幸福安康!

下面,我代表学校对2016年学校工作进行总结,并布置2017年工作重点。

一、2016年工作回顾

2016年,全校上下以习大大总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为引导,认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,抓建设、搞改革、促发展。学校认真贯彻落实夏书记指示要求,团结带领广大师生员工振奋精神,凝神聚气,推动学校改革创新,进一步提升综合办学实力和核心竞争力。概括起来包括五个方面20项成绩:

(一)以提高人才培养质量为中心,教育教学综合改革进一步深化

1.着力推进优势专业建设。以省教育厅教学工作巡查诊断为契机,全面推进教学改革和集中进行专业诊断,学校的教育教学工作得到专家组的充分肯定。将原环境工程、机电信息、财贸管理和人文艺术四大分院27个专业重组为林业科技、建筑与设计、机电工程、会计、工商管理和旅游与贸易6个二级学院。2016年1月6日,省林业厅和丽水市人民政府正式签署协议,厅市共建HOT88热竞技林业技术专业暨林业科技学院。与浙江农林大学合作招收林学(林业技术)专业本科班,2016年首届定向招收本科学生29人,为竞争省优势专业打下基础,林业技术、园林工程技术、会计、文秘4个专业通过完全竞争入选浙江省“十三五”优势专业建设项目。

2.着力开展课堂教学创新。针对省教育厅的教学巡查整改意见,学校启动新一轮课堂教学创新工作。实施分层分类教学,建立学分替换制度,继续评选并重奖课堂教学创新奖教师。获得4项省教育教学改革项目,10项课堂教学改革项目。《对接产业新业态,创新教学新课堂,培养“财务业务一体化”会计管理型人才》获浙江省高等教育教学成果一等奖,这是教学工作再次获得的丰硕成果。完成国家教育信息化试点和省数字校园示范校验收工作,被省教育厅授予“浙江省数字校园示范学校”称号。3门课程获浙江省首批精品在线开放课程立项。5项微课作品获省高校微课教学一、二、三等奖。

   3.着力强化学生技能训练。精心设计专业核心实训项目,实施专业技能过关考核。实训室管理列入目标责任制考核,着力提高利用率和开放共享。开展技能竞赛,推动赛训融合。2016年学生获国家级技能竞赛一等奖2项,二等奖1项;获全国行指委技能竞赛一等奖5项,二等奖7项,三等奖3项;获全省学科技能竞赛一等奖10项,二等奖25项,三等奖30项。

4.着力提升师资队伍水平。正式启动师资培养 “3.0”工程。以项目任务为载体,竞争择优、动态调整,着力提高教师教育教学能力。实施新教师助讲培训班,引入竞赛排名机制,以压力促动力,用真比拚来求实效,9位新教师通过助讲培训考核。2人赴澳大利亚培训,1人参加国家高级研修班,17人参加国培和省培项目,8人访学访工。2人分别获得“省高校优秀教师”和“丽水市优秀教师”称号,增加市五养大师工作室2个。

(二)以提升服务能力为重点,科研和社会服务水平进一步提升

5.着力提高科研工作质量。规范申报程序,加强信息公开,强化财务审计,打造阳光科研。邀请专家来校讲课引导,增强教师学术自信。全年市厅级及以上纵向科研项目59项,其中省级项目4项,到账经费274.41万元,实现省软科学研究计划重点项目零突破。

6.着力服务地方经济建设。继续组织科技特派员、农村工作引导员服务新农村建设。新增紧密型合作基地6个,市级轴承导轨科技创新平台建设取得初步成绩,研发项目获市重大科技项目立项,获研发经费42万元。“‘美途丽水’乡村旅游学问建设与服务创新团队”被列为市级学问创新团队。全年完成社会服务项目34项,实现横向服务收入148.39万元。

7.着力推动继续教育发展。依托各类平台,拓宽办学渠道,打造多元立体的继续教育。招收成人学历教育新生608人。举办各类培训班244期,同比增长27.59%;参训人员17307人次,同比增长33.44%。由丽水市教育局与省中小学名师名校长工作站主办HOT88热竞技承办的丽水首期“生态+”特色专业名师班开学。学校荣获“丽水市十佳服务机构”荣誉称号和东华理工大学2016年度函授站工作先进单位。

(三)以立德树人为根本,学生工作活力进一步激发

8.着力落实“金扣子”育人工程。持续开展责任教育、素质教育、感恩教育。通过青春讲坛、传统节日体验、爱心志愿等系列活动,践行社会主义核心价值观。精心策划毕业季、迎新季活动,推动《百周成长记录》教育载体,开展学生生活与发展引导实践活动。深化文明寝室建设,2016年,省教育厅文明寝室建设督察组对HOT88热竞技寝室随机进行暗访和引导,HOT88热竞技寝室达到A类标准(全省A类本专科共28所高校)。加大“奖、助、贷、勤、补”等困难生资助力度,累计发放奖助学金755.51万元。

9.着力丰富第二课堂教育。加强学生社团建设,扩大金松果品牌影响力。以学生核心空间为载体,办好“礼敬中华优秀传统学问”、建党95周年常识竞赛、道德讲堂、迎国测文明劝导、职业教育活动周等课外科技学问活动,丰富校园学问。不断推动志愿汇平台建设。召开学校首次团代会,启动共青团改革创新。推出读者借阅排行荣誉榜和“世界读书日”“图书宣传服务周”系列活动,推动校园阅读。汉学问研究会被评为“全国优秀大学生国学社团”。一位同学获团中央“践行社会主义核心价值观先进个人”称号。

10.着力做好招生就业工作。录取新生2949人,计划完成率为98.3%,实际报到2749人。继续开展3+2、五年一贯制招生,中职阶段入学651人。首次与浙江农林大学合作开办林学(林业技术)专业本科班,计划29人,录取率100%。2016届毕业生2587人,初次就业率为98.18%。大力推进大学生创新创业教育,学生获全省职业规划与创业大赛二等奖1项、三等奖4项,全市创新创业大赛二等奖2项、三等奖2项。以“服务月”为引领,积极推进2017届毕业生就业创业工作。

11.着力维护校园安全稳定。治安管理水平不断提升,处置各类突发事件79次,查处治安事件26起。定期开展校园消防设施设备检查、维护。学校连续8年荣获丽水市“综合治理先进单位”。全年共进行安全常识讲座10余期、演练5次,参加人员近20000人次。成立宗教工作领导小组,开展反宗教渗透和反邪教宣传。着力维护校园网络安全,关闭问题网站,修补网络漏洞,制定应急预案,严格完成各项检查与防范工作。

(四)以条件建设为引领,学校管理服务水平进一步增强

12.着力提升校园治理水平。推进现代大学制度建设,6月16日《学校章程》通过省教育厅的核准并正式公布。制定了《学校“十三五”发展规划》,编制了学校人才培养质量年度报告,完善目标责任制管理考核,激发管理活力。制定《学校车辆管理制度》、《学校环境卫生管理办法》、《学校财务预算管理委员会议事规则》等,同时修订了科研与地方合作有关奖励制度。

13.着力强化财务管理。加强财务核算管理,实行分项目、分部分核算,合理平衡资金运营。全年总收入16780万元,同比增长5.24%;总支出14427万元,同比增长6.49%,其中人员经费9112万元,同比增长21.87%(其中单位缴纳的“五险二金”2107万元,占平时应发工资总额的80.2%);学生经费796.3万元,同比增长6.85%;设备购置费633万元,同比下降17.8%;日常教学经费277.6万元,同比增长11.1%;日常维修、保洁经费322.68万元,同比增长25.4%。

14.着力改善基础设施。校园核心空间整体布局基本完成,中心梯田广场、第二教学大楼及机电楼门厅改造等一批工程项目顺利完工。27号学生公寓楼顺利结顶,地下雨污分流管网改造有序推进。全年基本建设实际支出2300万元。

15.着力强化后勤保障。建设节约型校园,成立学校节水办领导小组,校园节水、垃圾分类工作有序推进。第二食堂获莲都区首批十佳“阳光厨房”示范单位。图书馆贯通空间格局,延长开放时间,提高工作效率。全年新增图书16264册,馆藏纸质藏书达64.17万册。

   五、全面加强党建和思政工作,学院发展的思想政治保障进一步巩固

16.着力加强宣传思想工作。深入学习党的十八届六中全会、全国高校思想政治工作会议、习大大总书记系列重要讲话精神,切实开展“两学一做”学习教育和“归零翻篇新开局”大讨论活动。积极开展文明创建活动,组织师生开展“路段包干”文明劝导工作,布置习大大语录进教室、校园百字学问石,组织“学校?社区?城市——大家创文明 大家享生活”国庆主题活动、建党95周年常识竞赛、我心目中的好老师、道德讲堂等活动。

17.着力抓好基层党建。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,“党委书记带头上党课、班子成员到所在党支部上党课”,规范党组织政治生活。做好支部换届选举工作,把支部建到专业上,获省、市高校先进基层党组织荣誉称号。创新业余党校培训,举办2期培训班,培训学员778人,发展预备党员148人,预备党员转正79人。完成党费收缴工作专项检查和补缴党费工作。

18.着力完善干部队伍构成。采取职务与职级分离,创新选人用人机制,完成部分干部选拔任用工作。采用公开竞争选拔任用方式,严格按照相关程序,层层筛选,好中择优,经过考察和公示,选拔中层正职干部4人。通过竞争性选拔,任用中层副职干部5人。选拔3名团委兼职副书记。

19.着力加强党风廉政建设。加大党风清廉教育力度,定期开展党风廉政情况专题分析,建立“院务监督委员会”,出台《二级学院院务监督委员会建设工作方案》,推进“廉情监测站”建设工作,抓好廉政风险防控。抓实办公室整改,规范公务接待,对自主招生、招租招标、工程验收、物资采购等重点部位进行重点监督。加大执纪问责力度,全年受理各类举报信访案件5件。进一步发挥审计监督作用,完成团委审计整改工作5项,完成7个部门负责人及原四大分院总支书记和院长经济责任审计工作。

20.加强和谐校园建设。注重民主党派工作,注重培养党外人士。召开党外常识分子座谈会,听取意见和建议。协助民盟丽水职技院支部完成换届工作。组织女职工参加市直机关排球联赛。4人获省市级“三育人 ”先进个人称号。用好银杏叶幸福基金,关心关爱困难教工。继续改善学生公寓区和寝室的硬件设施,学生学习生活条件进一步改善。

过去一年所取得的成绩,是上级领导关心支撑和社会各界鼎力帮助的结果,是全校教职员工共同奋斗的结果,来之不易,这些成绩是大家继续前进的基础,也是大家坚定信心的来源。同时,大家必须清醒地认识浙江高职教育所处的历史新方位,准确把握当前学校面临的新形势、新要求,沉着分析存在的短板,更加自觉地不忘初心,撸起袖子加油干。

二、2107年主要工作要点

2017年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。根据省委教育工委、教育厅和丽水市委市政府有关要求和部署,2017年学校工作的总体要求是:深入贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神和省委夏宝龙书记指示精神,紧紧围绕学校首次党代会和“十三五”规划提出的目标和任务,以五大发展理念为引领,大力推进五大三年行动计划,坚持稳中求进的工作总基调,补短板夯基础、抓落实强管理,切实提升人才培养质量,以优异的业绩迎接党的十九大和省第十四次党代会胜利召开。

2017年做好二十项重点工作和10件实事:

第一方面:以专业建设三年行动计划为抓手,聚焦教学改革,强化内涵建设

1.以提升人才质量为根本促进专业内涵发展。做好省优质学校、省优势特色专业的推进、服务工作,紧跟时代变化对教育的需求。着力抓好省“十三五”林业技术、园林工程技术、会计、文秘四个优势专业的建设,拉高标杆,完善建设方案,排出时间表,为真正建成全国一流、省内领先的优势专业开好局、起好步。同时下半年要进行5个校级重点建设专业和6个重点培育专业的验收工作。

2.以教学资源建设为核心提高信息化建设水平。重视优质有效教学资源和网络信息资源建设,选择少数专业进行“互联网+专业”一体化教学改革试点。强化教学督导的评价和引导职能,建立网络课程目标考核体系,提高优质网络课程应用率。加强教师信息化教学素养和教学能力建设,创新课堂教学,强化微课、慕课体系建设。加强图书信息资源建设,提高图书信息工作服务专业、服务教学、服务科研的能力。

3.以专业核心空间建设带动实践教学水平提升。创新专业核心空间建设理念,强化新的实训基地建设,以适应“互联网+专业”一体化教学改革的需要。增设校外紧密型实训基地和小微企业创业基地。搭建学生技能竞赛平台,强化赛前引导和训练,争取教育行政部门主办的省级及以上获奖实现较大增长。

4.以厅市共建为平台培养好新时期护林人。以省委夏宝龙书记对HOT88热竞技的指示精神为引导,以提升内涵建设为核心,以培养新时期护林人为根本使命,以厅市共建为平台,强化“十三五”林业技术省优势专业建设,彰显专业特色。完善与浙江农林大学本科合作办学模式,攻坚克难,尽全力做好定向招生相关前期工作。

  第二方面:以师资培养三年行动计划为抓手,加强教科研和社会服务,提高能力水平

5.集中精力,全力提升教师综合素质。继续推进“师资培养3.0工程”建设、“青年教师助讲制度”,以项目任务为载体,以竞争择优、动态调整为抓手,创新机制、激发活力,3月份完成学员第一年的考核调整工作。建设一支适应现代高职教育要求、支撑学校可持续发展的高水平师资队伍。加强国际交流,推进访问工程师项目,开拓专业教师学术视野。

6.突出重点,提升科研成果应用水平。明确优先扶持的科研领域,抓好平台和团队建设,突出强调科研成果服务课堂教学、服务学校管理、服务地方发展的应用效果。积极争取省部级高层次项目3-4项,市厅级以上科研项目50项,社会服务项目到账经费达到180万元。加强科研经费管理,加大校本研究力度,修订科研项目和科研经费管理办法。

7.提升质量,推动继续教育稳步发展。抓好市政府与浙江大学合作的机会,利用好丽水农民学院的平台,拓展培训领域、改革培训方式、实施“十优”工程、完善教学平台、提高培训质量、打造培训品牌。创新职教集团运行模式,深化中高职衔接内涵,密切与各中职学校合作关系,系统推进中高职在培养目标、课程体系、教学内容、师资队伍和实训基地等方面的衔接,充分发挥示范引领作用。

  第三个方面:以金扣子育人工程三年行动计划为抓手,抓实学生管理,落实立德树人

8.把思想政治工作贯穿教育教学全过程。坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,着力推动“思政课程”向“课程思政”转变。用好课堂教学这个主渠道,思想政治理论课坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待。其他各门课程都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。深化全国文明城市创建工作,按照市创建办要求,进一步做实做细,开展相关创建活动,收集活动材料、建好台账资料,将创建全国文明城市作为学校的中心工作,并列入各部门和二级学院考核的重要依据。

9.以改善服务提升学生管理水平。提升育人服务能力,加强班主任、辅导员、学生干部培训与管理,积极开展理想教育、责任教育、感恩教育等主题教育活动。继续深化文明寝室建设,落实二级学院抓“文明寝室”建设主体责任。加强学生规划管理和心理管理,推进德育生活化。关心家庭经济困难学生,完善学生资助体系。抓好学生社团建设,打造具有鲜明特色的校园学问品牌。积极开展传统学问进校园活动,不断提升校园学问品位和美育水平。

10.以强烈的使命担当打赢招生就业攻坚战。以确保毕业生跟踪调查综合好名次推动就业创业工作,完善目标责任制考核办法,确保2017届毕业生初次就业率95%以上。积极为创业团队(个人)争取市级政策扶持,加大项目培育,制订激励政策和定期评审制度,促进创业项目的发展。面对浙江高考招生综合制度改革的第一年,要精心谋划、及早安排、上下一心,加大宣传咨询力度,制订切实有效措施,做好“统一高考招生”、“高职提前招生”、“单独考试招生”等招生组织工作,为招生改革打好坚实基础。

11.坚守安全底线确保校园平安。认真落实安全隐患定期排查化解、思想动态定期研判等各项安全管理制度。加强安全教育,组织消防应急演练,健全校园安保预防和应急机制。利用电子屏和多媒体广泛开展防艾禁毒宣传。逐步充实安保力量,加强人防物防技防建设。

  第四个方面:以美丽校园三年行动计划为抓手,提升综合保障能力,促进和谐发展

12.抓好校园基本建设,完善功能布局。完成第二教学楼的竣工扫尾工作,抓好27号学生公寓楼项目管理,同步推进室外附属工程,确保新生开学时投入使用。调整地下雨污水管网布局,逐步有序推进地下雨污分流改造。抓好“十三五”基本建设项目工作。

13.抓好资产财务管理,提高财务效率。尽快适应财务管理体制的改革,及时对接市会计核算中心,调整校内财务账目。完成基建项目财务决算,推进财务内控制度建设和科学管理。严守财经纪律,认真实行有关财务制度,确保财务平稳运行。科学管理资产配置,建立房产电子档案管理系统,探索实体店对外承包模式,深化固定资产管理。确保国有资产增值保值,提高采购科学性,推进智能多媒体中控系统建设。

14.抓好后勤保障建设,提升管理服务效能。做好招投标、设施维修服务、物资采购、医务等综合后勤服务管理工作。加强饮食卫生,改善用餐环境,建立食堂线上支付平台。持续完善节约型校园建设,推进资源有偿使用,生均水电消耗保持较低水平。继续推动生态校园、绿色校园建设。

15.抓好内部管理改革,推动学校治理升级。抓好学校章程的贯彻实行,以章程为根本,推进管理体制机制改革,完善二级管理办法,优化部门职能设置,夯实基层管理基础。根据省教育厅千分制考核的要求和学校的实际情况,优化目标责任制考核办法,加大重点工作督查督办力度,提升行政效率。

  第五个方面:以党建提升三年行动计划为抓手,筑牢坚强政治保障,实现从严治党

16.守牢阵地,强化宣传思想工作。深入学习贯彻以习大大同志为核心的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略。建设习大大总书记系列重要讲话主题展览馆,结合学校实际,抓好十八届六中全会精神和全国高校思想政治工作会议精神学习贯彻,牢固树立四个意识。加强与主流媒体对接,重视学校发展成果的整理展示,不断提高学校的社会影响力和知名度。加强宣传和信息员队伍建设,抓好学校网站、校报、宣传橱窗的管理,加大微信平台推送力度,持续开展校园正能量教育。加大网络舆情监管研判力度,准确把握舆论热点和倾向,严格规范舆情管理制度。

17.固本强基,强化基层组织建设。落实党建工作责任制,落实“三会一课”制度,规范党支部队伍建设。创新党建工作方法,开展支部书记党建述职,办好“党建微论坛”等一批好载体好平台。强化党员志愿服务,建立基层党建工作项目品牌。切实提高党员培养的质量,开展党员先锋指数考评。抓好业余党校培训工作,提升入党积极分子和党员发展对象思想认识和政治理论水平。

18.增强活力,强化管理队伍建设。整体推进党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师、辅导员班主任和心理咨询教师等管理队伍建设。开展教育培训和实践锻炼,通过中心组学习、党课讲座、网络学习等方式,提升管理队伍理论素养。创新方法,搭建平台,依托青年教师“红旗营”,促进教师自我教育、自我成长,打造“又红又专”的优秀后备人才。

19.落实责任,强化党风廉政建设。学习贯彻落实十八届中纪委七次全会精神,推动全面从严治党向纵深发展。净化党内政治生态,强化党内监督,强化四个意识特别是核心意识、看齐意识,强化学校党委抓党建工作和党风清廉建设主体责任。全面落实廉政防控工作,建立岗位廉政风险排查长效机制。加强制度建设,规范权力运行。深化党务校务公开,发挥二级学院院务监督委员会作用,加强内部审计工作,开展干净干事创新业活动。继续狠抓正风肃纪检查,坚决整治“四风”问题。深化清廉教育,提高党员干部和教职工思想政治觉悟。

20.促进和谐,强化统战群团工作。贯彻落实中央和省市统战工作会议精神,关心和协助民主党派加强自身建设。培养党外优秀人才,做好民主党派、无党派代表人士后备干部梯队建设。加强和改进新形势下党的群团工作,完善“教工之家”建设,开展形式多样的文体活动,丰富教职工的学问生活。加大为师生办实事力度,切实关心和改善师生生活。做好老干部、少数民族和宗教工作。

第六方面:2107年十件实事

经学校党委研究,2017年要完成的10件实事:

1.27号新的学生公寓楼投入使用,拆除体育馆旁边的简易房

2.6号楼安装电梯及空间改造

3.采取措施,改善教职工停车条件

4.建设教师休息空间

5.教职工厨吧投入使用

6.建成生态标本展览馆

7.新建互联网教室

8.学生事务中心移建并与学生关系密切的处室集中办公

9.篮球、排球、网球场修缮

10.改建宣传橱窗

老师们、同志们,面对浙江教育新的历史方位和新的历史任务,大家要更加紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围,闻鸡起舞、登高望远,以虎口夺食的勇气,撸起袖子加油干,以优异的业绩迎接党的十九大和省第十四次党代会的胜利召开!

谢谢大家!

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