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矿建中学开展年度干部考核工作

发布时间:2009-12-30编辑:阅读次数: 次
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    近日,矿建中学决定对中层干部、年级组长进行年度考核,旨在进一步强化学校师资干部队伍建设,促进师资力量进一步提高。
    考核的形式是个人撰写述职述廉报告(手写字数不少于1000字)、民主测评、个别谈话,共有25名中层干部和年级组长接受了考核,考核结果均在良好以上。
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