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三十六工程处多措并举加强基层党务工编辑业务常识培训

发布时间:2016-10-31编辑:张比阅读次数: 次
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   为了进一步提高基层党务工编辑的专业常识、业务素质和工作能力,进一步加强党务工编辑队伍建设,提升三十六工程处党建工作整体水平,该处多措并举展开基层党务工编辑业务常识培训。                                 

    一是领导重视,示范带动。处党委高度重视基层党委工编辑教育培训工作,充分认识基层党务工编辑教育培训工作的重要性,把基层党务工编辑培训工作作为一个基础性工作摆上重要日程,处党委领导亲自抓,带头参与培训、一级抓一级,层层抓落实。形成了以处党委统一领导,党委工作部牵头,以“网上党校”为培训主阵地,政工部门分工合作、相互配合的干部教育培训新格局。

    二是方式灵活,注重实效。由于矿建行业工程分散,且大多远离本部,培训难度较大,因此采用了灵活多样的培训方式,主要通过网上培训,处党委在处网站“网上党校”专栏,设置“党务培训”栏目,采用问答的方式每周定期编发学习内容,同时通过QQ工作群、企业微信公众号等平台同期进行推送。培训内容包括基层党建工作的业务常识和基本程序、党内条规的有关规定、党员的发展、教育、管理、服务和宣传工作、纪检监察工作相关常识、工会和群团工作相关常识等。

    三是深入基层、现场引导。由处党委书记、副书记带领督导小组,深入到项目部对党支部(总支)书记、委员、党建联络员,开展引导培训工作。针对项目部的特点和实际情况,重点对党建业务常识、怎样当好党组织书记、如何抓好党建工作,以党建工作促进生产经营等相关常识进行了全面、系统的培训,实现学习培训全覆盖。

    四是加强考核,严格奖惩。处党委党将对各基层党务工编辑进行不定期考试考核,考试采用闭卷方式进行,考核结果将作为个人工作业绩和日常评优评先的重要依据,对第一次考试排名靠后的党支部书记(副书记),处党委将给予通报批评并重新补考,第二次考试仍排名靠后的将进行组织约谈并责令限期整改。

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