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三十三处深入施工生产一线 对大学生培养管理情况进行调研

发布时间:2009-11-30编辑:刘新云阅读次数: 次
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    如何在企业生产经营管理中更好地引导好、保护好、发挥好大学生的积极性和创造性,确保项目部对他们的培养管理工作落到实处?10月底至11月上旬,三十三处由党委副书记张文明同志带队,处党工部、工会、办公室等部门负责人组成的调研小组,赴山西、内蒙、陕西、天津、江苏及淮南、淮北等地,深入16个项目部对大学生培养管理情况进行调研。
 
    调研采用召开项目部班子及职工代表座谈会、大学生座谈会、实地考察等形式,与大学生面对面交流,走进大学生,进一步了解项目部对他们的培养管理情况以及他们的工作、学习、生活、思想等情况,全面掌握大学生的情况。
 
    在项目部班子和职工代表座谈会上了解到,目前该处每个项目部有大学生3—9名。这些大学生大多数奋战在生产一线的各个岗位上,他们思想稳定积极上进,对个人工作能力充满信心。他们或在本单位工作中勇挑重担、或在新岗位上业绩突出,或几年如一日地埋头苦干,具有较强事业心和责任感,为企业健康快速发展增添了新活力,发挥了重要的作用。
 
    每到一个项目部,张文明副书记都认真地聆听与会大学生的“心声”, 就地解决大学生们在工作、学习、生活等各个方面存在的困难。对不能解决的问题,进行梳理汇总后,提交处领导班子逐一解决。在与大学生的座谈中,大学生代表们在轻松愉快的气氛中畅所欲言。看到一个个充满朝气、充满活力的年轻人,张书记也感到欣慰和高兴。他说,大学生是企业发展的未来,是企业持续、快速发展的生力军。张书记勉励大家要珍惜现在的工作岗位,加强学习,要理论和实践学习相结合,通过不断学习增强解决实际问题的能力;要准确定位,扮演好每一个角色,要深知自己的不足和长处,在比较中查找不足,不断完善自己;要树立正确的价值观,勇于面对困难,磨炼意志,早日成为三十三处发展的顶梁柱。
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