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特凿市政分企业珠海城际项目部对新入职大学生进行岗位技术培训

发布时间:2018-06-30编辑:俞鹍阅读次数: 次
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为了让新入职大学生尽快了解企业施工模式,适应项目工作环境,满足工作要求,特凿市政分企业珠海城际项目部对新入职的2名大学生进行了岗位技术培训。

新入职的大学生分配到项目部后从事技术工作,他们面对的是全新的生活、工作环境,有很多不适应的地方,情绪波动比较大。为稳定大学生的思想情绪,项目经理张磊在工作之余经常和他们心,结合自己刚刚参加工作时的感受及如何走出迷茫期等问题大学生们进行探讨,并告诉他们“态度决定成败无论情况的好坏,都要抱着积极的心态,不要让沮丧取代了热心对于新入职的员工来说,调整好自己的心态是适应工作的第一步,一番引导为刚踏入项目上的新员工注入了信心和勇气。在日常工作中,还注重对他们进行“传、帮、带”,从基本的技术工作开始教,成为他们的良师益友

为了让新员工尽快熟悉工作并融入到项目部的大家庭中,项目总工俞鹍合理安排时间,在不影响正常工作的情况下,定期在办公室对2位新员工进行冻结常识、施工方案交底、施工图纸交底等方面的培训。新员工认真听讲并记录笔记,仔细观看PPT演示,踊跃参与互动,有效地提升了培训效果,为进一步提高自身素质和能力奠定了基础。此次岗位技术培训为新员工们了解分企业、融入分企业提供了一个良好的渠道,他们的加入也为分企业的员工队伍输入了新鲜的血液。

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