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七十一工程企业开展2016年党风廉政建设责任制年度考核工作

发布时间:2016-11-21编辑:雷军峰阅读次数: 次
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    为进一步促使七十一工程企业党风廉政建设“两个责任”落地生根,按照《2016年党风廉政建设目标管理责任书》规定,日前,七十一工程企业从实发力,对各单位落实党风廉政建设责任制情况开展年终考核工作。

    为确保此次党风廉政建设责任制年终考核工作扎实有序开展,企业成立了两个检查小组,由党委书记孙家亮,党委副书记、纪委书记、工会主席刘建刚亲自带队,相关职能部室联合参与进行。此次考核工作的重点是对各单位一年来落实党风廉政建设责任制情况进行检查,对各单位领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况进行考核。此次考核工作以听汇报、问卷调查、查阅基础资料、个别谈话等形式为主。听汇报为各单位党支部书记重点汇报一年来开展党风廉政建设和反腐倡廉工作中取得的成效,存在的问题和下步工作打算;各单位领导班子成员进行述职责述廉,对一年来履行党风廉政建设“一岗双责”情况进行具体汇报。问卷调查在基层单位干部考核大会上一并进行。问卷调查形式为匿名,填写对象为各单位领导班子成员、业务部室管理人员、连队骨干和职工代表。通过问卷调查,重点掌握基层单位一年来开展党风廉政建设和反腐倡廉工作、基层单位领导班子及成员作风建设情况、广大干部职工对基层党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见及建议,同时借助此次年度党风廉政建设问卷调查,积极发现一些违规违纪问题线索,为处纪委更好地发挥“监督执纪问责”职能提供重要依据。查阅基础资料为现场对各单位2016年清廉从业教育、清廉学问建设、效能监察、清廉风险防控管理工作、废旧物资处理及非生产性支出日常监控、反腐倡廉制度落实和纪检监察组织建设等方面工作进行逐一检查,对存在问题和整改意见,检查组将现场下达整改通知单,并责令基层党支部和纪检监察小组限期整改落实。个别谈话为检查组对各单位领导班子成员、业务部室管理人员和连队骨干进行逐一谈话,零距离了解掌握本单位开展党风廉政建设和反腐倡廉工作情况及存在的问题。

    此次党风廉政建设责任制考核工作将为期一个月左右,考核结束后,处检查组将对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行综合评价,考核结果将作为衡量基层领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用、评先评优的重要依据。

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